分享上海体检代检找人代检找人代替体检流程_轻松通过了!!

在上海这边求职，如果你顺利通过了面试后，都会进入到最后的环节——入职体检。这是如今求职都要经历的，只有体检也合格了，单位才会正式跟你签订劳动合同，所以体检也是非常关键的，只是有很多人没有重视才会导致在体检环节出现一些问题。

目前上海这边有很多用人单位对于体检也是很重视的，大部分用人单位都会让人事专门来安排体检的相关事宜，而且有专门指定的医院或者专业的体检中心体检，这些医院或者体检中心都是长期跟单位有合作关系的，甚至还会安排人事去组织并带队集体体检；不过也有些单位的要求稍微简单点，只要求提供近期三甲医院的体检报告就行了，每个单位情况不同，因此要求也会不一样。

至于体检的项目这个都是大同小异的，像身高、体重、血压、眼科、五官科、内科、外科、抽血（血糖、血常规、肝功能、肾功能）、B超、心电图、胸透及尿常规，这些如今都是常规的体检项目了，有的单位还要查梅毒及HIV等，具体的要看单位是如何要求的了，个别单位对于眼科、乙肝可能也有一定的要求，大家一定要注意！

如果确实有一些项目上的问题，自己又没有好的处理方法，不妨求助一些帮助机构，小编知道【先锋体检】等都是口碑不错的，网上也都有的，大家有时间的话可以自行去看看。

有些人觉得体检只是个无关紧要的环节，笔试和面试才是重中之重，千万不能有这种想法，即使笔试和面试的成绩都很优异，但如果你的体检结果不合格，还是一样不会被录用的，这样的情况已经出现过很多了，相信大家也有所耳闻，因此一定要谨慎！不管是上海还是其他的地方，入职体检都是上岗前最为关键的，希望大家要重视，提前做好相关准备和安排，确保自己都能顺利且合格地通过，这样才能顺利入职！

新华网北京2月26日电 今年就业形势如何?工作不好找怎么办?在国务院新闻办公室今日举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部从稳定就业、提高职业技能以及高校毕业生就业创业促进计划等方面提出具体措施。

今年就业怎么稳?

人力资源和社会保障部部长张纪南表示，今年就业形势不确定、不稳定因素仍然较多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。人社部将在五个方面精准发力稳定就业：

一是稳定就业岗位。通过保市场主体来稳住就业的基本盘，继续落实好吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还、以工代训等政策。

二是抓好重点群体。针对失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体，实施分类精准帮扶，提供有针对性的就业服务。

三是拓宽就业渠道。发展劳动密集型产业，中小微企业，劳动者创业，完善灵活就业的劳动保障制度，扩大就业空间。

四是加强职业培训。深入实施职业技能提升行动，提高培训的针对性和实效性，这是解决就业结构性矛盾的重要举措。

五是强化兜底帮扶。重点对城市困难人员、农村低收入人口进行就业帮扶，保障失业人员的基本生活，兜牢民生底线。

加强职业技能培训 破解“就业难、招工难”

针对我国就业结构矛盾突出，就业难与招工难并存等现状，人力资源和社会保障部副部长李忠说，今年将在以下三个方面下功夫：

一是在增强职业技能提升行动的质效上下功夫。下一步关键是提升培训质量，把三年提升行动在今年特别定位为“技能提升质量年”，重点是以优质为目标，合理延长培训时长，合理确定提高培训补贴标准，实施实名制管理，着力增强培训的针对性和实效性。

二是在推进职业技能竞赛上下功夫。今年在各地、各行业都有一些竞赛的基础上，还要重点办好两项赛事，一个是新职业技能大赛，一个是乡村振兴职业技能大赛。同时，还将坚持完善竞赛体系和提升竞赛水平两手抓，推动职业技能竞赛高质量发展。

三是在开发新职业上下功夫。今年将进一步完善相关制度，及时发布新职业。同时，今年还将启动修订《中华人民共和国职业分类大典》，这几年有很多新职业产生，我们将把这些新产生的职业纳入分类大典里面，进一步健全完善符合中国国情的现代职业分类体系。

高校毕业生就业“三、三强化”

高校毕业生就业问题备受社会各界关注。李忠表示，通过实施“三、三强化”等措施，坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，实施高校毕业生就业创业促进计划。

一是企业就业。采取税费减免、社保补贴、培训补贴等政策，鼓励企业尤其是中小企业更多招用高校毕业生，同时也保持公共部门岗位挖潜的力度，扩大国有企业招聘规模，稳定事业单位招聘、升学等各类渠道。

二是基层就业。通过学费补偿、高定工资档次、就业补贴等这样一些有含金量的举措，引导毕业生到城乡社区服务，到教育医疗等人才急需的领域就业。同时，稳定“三支一扶”基层项目招募规模。

三是创业创新。向大学生倾斜政策服务资源，提供针对性的创业培训，给予创业担保贷款、创业补贴、场地，用这样的手段帮助大学生创业创新。同时，完善灵活就业的保障举措，毕业生进行个体经营、非全日制就业和平台就业。

四是强化招聘服务。将继续开展性线上网络招聘活动，有序放开线下招聘，组织城市联合招聘，加大行业企业特色专场招聘，提供充足的岗位信息，尽可能地积极把优质的公共就业服务资源送进校园。

五是强化能力提升。开展针对性的职业指导，提高毕业生求职能力;通过深化百万青年技能培训行动，拓展新职业培训，提高毕业生职业发展能力;募集更多高质量就业见习岗位，提高毕业生就业见习能力。

六是强化困难帮扶。在做好面上对高校毕业生的基础上，重点对低收入家庭、零就业家庭等毕业生实施专项帮扶，开展“一对一”援助，发放求职创业补贴。亲历体检代检找人代检代替体检轻松通过{体检代检找人代检找人代替体检流程}城市导航：