兰州SEO人员应该具备的素质

兰州SEO人员应该具备的素质，在大型网站长期坚持做SEO也是很有必要的。那么大站SEO人员除了具备网站技术以为还应该具备的那些素质呢?

(1)概述。谈及SEO人员的沟通能力，纵观各种SEO书籍，都是鲜有人提及的，大多数的人只会大肆谈及如何SEO，却忽略了SEO人员应提升自己的沟通能力水平。SEO人员在沟通道路上大肞刚剛谓是比比皆是，致使半年一年过去了，SEO流量却反应平平，而SEO人员却还在埋怨公司的产品技术，或者埋怨领导不重视SEO。

一个大型网站招聘SEO，这足以体现公司对SEO流量的重视程度，当你被招聘为一名大型网站的SEO之后，你的任务就是如何取信于你的上司，你要用数据征服你的上司，让他知道你不辱使命，如果你半年的时间还没有过硬的数据，你就要小心被换掉了。

半年不出成绩的SEO不是好SEO，除非你真心是来混日子的，要不然就是你与同事的沟通出了问题，公司聘请SEO是为了做流量，绝对不是请你来指手画脚的，在流量没有起色的时候，永远不要高估了自己。当你的需求提出来之后，首先要保证其完美性及重要性，其次你就应该与负责各个方面的同事讨论你的耑承，征求他们的同意并给你投支持票，只有这样，你的项目才有可能获得成功，也只有这样，你的流量才能逐渐成长。

与同事之间的沟通不仅仅是工作中的沟通，平时业余时间同事之间的沟通也是极为重要的，吃饭的时间其实就是你做沟通的时间。中午与同事一起出去吃饭闲聊，增进同事之间的友谊，这一点至关重要。

(4)如何提升自己的威望。、虽说SEO要保持谦虚谨慎的工作态度，，但是当数据是正面的影响时，也斋要大胆地亮出自己的成绩，  以获得同事的认可，从平时的工作中慢慢积累你的威望，让大家感觉到你是一个靠谱的人，你的项目也是靠谱的。

做大站的SEO，最重要的莫过于心态了，学会经常调整自己的心态是至关重要的，不要因为一两个项目的失败而失落，更不要因为一两个人而把你难倒。做过大站SEO的人都知道一个字，那就是“忍”，SEO并没有明确的岗位定位，汇报的对象也是五花八门，有些上司甚至一点也不懂SEO，因此大部分SEO人员对自己的地位也是怨声载道，但是无论何时，保持一颗平常心去做SEO是非常重要的。要敢于去拼搏、勇于去挑战，胜利了，你就无比荣耀;失败了，不要气馁，总结经验教训。只要怀揣一颗必胜的决心，你就会发现大站SEO也不过如此。在本段结尾处，笔者也借此机会感谢曾经默默支持过我的伙伴们。